第七十五章 乐华电子厂
第七十五章 乐华电子厂 (第2/3页)
在这里说说。”
“从明天起所有乐华电子厂的员工，都要接受岗前培训。我不管你以前是领导还是工人，一视同仁。培训完成，且考核合格，才可以重新上岗。今后所有岗位，包括厂长经理，全部实行竞争上岗，能者上、庸者下，末位淘汰。”
“下面说说你们最关心的事情——工资，今后星辰电子将实行基础工资加奖金的工资制度，车间工人的基础工资是每月五千，奖金看个人的工作完成情况和公司的整体效益，正常来说不会低于基础工资。”
“哗——”刚刚焦白说到公司的竞争机制的时候，员工们就已经议论纷纷了。现在说到工资制度，工人们的情绪再也压制不住，有人叫好，有人鼓掌，零星的还有工人大声欢呼“老板万岁！”。
这怪不得他们，这个工资实在是太高了，以前乐华电子厂效益最好的时候，这些工人一天工作十五六个小时，也没拿过这么高的工资。
“老板，培训期间发工资吗？”不知是谁在人群中喊了一嗓子。人群顿时安静下来，都想听听焦白给出的答案。
“当然是……”关键时刻，焦白特意停顿了一下，吊足了大家的胃口，这才道，“按照基础工资发放。”
“老板万岁！”这次是几百人同时大喊，那声势简直惊人。
焦白微笑点头，对这些工人的表现很满意，对自己讲这番话的效果也很满意。就是嘛，老板跟员工谈什么感情，直接谈钱，这多实惠。
“明天开始，大家都来工厂接受培训，没来的工友也都互相通知一下。今天就先这样，大家先散了吧，走的时候都慢些，别着急。”
看着逐渐散去的人群，焦白不由有些感慨，“不知不觉中，自己手下的员工也快要上千了呢。以前自己还在百姓互联当码农的时候，可没想过自己能走到今天这一步。”
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