第三十五章 摘帽
第三十五章 摘帽 (第2/3页)
至普通员工，一直来对自己日常作业形成了固有的思维，对一些新事物接受能力不强，即便出发点是为了公司，但结果往往相反。
为此，沈永平几次申请给自己降级，好让自己做一个员工安心种种菜。
沈富贵考虑公司的长远发展，于是萌生了把沈永平这一批中层干部安排到邻省那些大地方、大公司去学习人家的农场管理模式的想法。
但想了想，还得聘请一个高技术人才，几经打听，物色了一位刚退休的农大教授，聘请他当了公司副总经理，年薪五十万，年终奖金加分红。
虽然前些日子遂阳县城的蔬菜店被砸了，但上门来自取的酒店宾馆依旧络绎不绝，他们反倒嫌蔬菜的供应量太少了，因此蔬菜的营业额是与日俱增。
畜禽那边，因为才刚养殖时间不长，每头牛才一百来斤，猪基本上还只有三十多斤，羊才十来斤，小鸡才养了个把月，比拳头大不了多少。
总体来说，桃园公司欣欣向荣，无论牲畜还是蔬菜，长势都是非常喜人。
这一切得益于沈富贵布置的几个聚灵阵。
蔬菜基地有了聚灵阵，哪里还需要肥料。吸收了灵气的蔬菜长势不好，那才是怪事。
而畜禽养殖基地，沈富贵也布置了一个简易聚灵阵。每天牲畜们，悠哉悠哉的吃着富有灵气的杂草，哪里还愿意逃往森林做野兽。
“自由有什么好？没有吃没有穿，只有那树皮草根送上前……”
反而是大森林里的野兽不断地徘徊在铁丝网周边捡漏。
聚灵阵范围不可能很严密，铁丝网周边自然会有渗漏的灵气，那些充满灵气的草木，对那些食草动物更是满满诱惑。
有时，野山羊们非常羡慕铁丝网里面不愁吃喝的山羊们，无奈三米高的围栏就像一道天堑。
倒是一些山鸡，通过自身天赋，飞跃了这道天堑，成功反正融入草鸡大家庭。
时间久了，这些山鸡开始在此安家，修生养息，繁衍后代。
……
经过一番整合，郝文君还是公司总经理，后续常驻幸福村。退休农大教授杨立波任副总经理，主要分管种植、畜牧技术。
沈富贵得知国际贸易大学毕业的初中同学黄进山，混的不如意，于是邀请他担任了贸易部总监。
沈永平还是经理，但是主要是分管养殖这一块。
还别说，没多久，沈永平就展现了养殖的惊人天赋，就连杨教授也是赞口不绝。
而种植这一块，沈富贵把它交给了沈志良。
沈志良对农作物种植也有非凡的天赋，每次杨教授的指点，他都能举一反三，深得杨教授喜爱，于是自然是倾囊相授。
沈志良三十出头的年纪，身材比较消瘦，即便常年务农，皮肤依然比较白晰，与沈永平正好相反，显得有些斯斯文文的。
今天沈志良见到沈富贵竟然对这个小了十来岁的多年邻居居然有了一丝敬畏。以前沈富贵见到沈志良总会亲昵的喊一声“志良哥！”，自己是欣然承受。现在听到却再也没有了以前的那种为兄为长的感觉，概因身份转变了。
“志良哥，一起去走走？”
“嗯呢。”
沈志良憨厚的点点头，默默地跟在沈富贵身后。
一边走沈富贵一边把自己的想法告诉沈志良：“前面这块育种的土地要盖上大棚，那边还要预留一块地，今后可能会建冷库；还有前边山脚
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