第五百一十章：什么秘密
第五百一十章：什么秘密 (第2/3页)
顾霖沉的这种态度，让帝都的商人感到非常的欣慰，也感到非常的高兴，因为这代表着顾霖沉与他们是平等的。
当顾霖沉来到办公室的时候，发现公司里面的员工已经都来了。
“顾总好！”
“顾总好！”
员工纷纷向顾霖沉打招呼。
顾霖沉点了点头：“大家好！”
“顾总，今年的收入已经超过去年的百分之五十了，按照这个速度，我们顾氏集团将会成为帝都最大的集团，而且还将会是国际知名的集团！”
财务部门经理李志成走上前来，对顾霖沉恭维道。
“这是我应该做的。”
顾霖沉淡淡的笑了笑，然后坐到了办公椅上。
他并没有把这件事情放在心上。
因为顾氏集团现在已经是帝都的第一大集团了，不管是从资产还是其他方面都已经远远的甩开了其他集团，根本就没有必要在乎这些，而且如今顾氏集团也不缺钱花，顾氏集团的资金储备是非常雄厚的。
不仅仅如此，顾氏集团的发展速度，比起一般的集团都要快很多倍。
如果顾氏集团想要发展的话，那么几年的功夫就能够成为一个巨型集团，甚至可以说是帝都首屈一指的大企业，这也是很正常的。
而顾霖沉，只想把自己的公司发扬光大，并没有想要把自己的公司发展的太庞大。
如今的顾氏集团虽然庞大，但是在顾霖沉看来，顾氏集团的庞大还是有着许多的问题。
譬如，顾氏集团的员工实在是太少了，而且员工的数量也不怎么样。
如果这些员工的数量增加了，顾氏集团的发展速度就会加快。
可惜顾氏集团的员工实在是太少了。
而且公司的规模越大，员工越少，顾氏集团的竞争力就会越小。
不过顾氏集团的规模庞大，但是也有弊端，那就是员工的福利待遇，因为人数太少，员工工资的水准也低，所以顾氏集团的员工福利待遇，比起别的公司来，差的实在是太远了，而这也让顾氏集团的员工们的待遇比起其他的公司来说，差了很多，也让顾氏集团的员工们的工资水准比较低。
顾氏集团是一个以工资为重，以工资为根基的企业，所以顾氏集团的员工待遇，就相当于是帝都最低的职业保姆，而其他的企业的保姆，都要求比较高，但是顾氏集团的待遇却相当的低，所以这也让顾氏集团的员工们，感到了非常的难受，毕竟顾氏集团的福利待遇太低了，而且待遇又这么的差，那么这些员工自然会选择离开顾氏集团，因为这里不适合他们，所以他们会选择离开。
而顾氏集团的员工离开后，就会留下大批的闲置岗位。
这些闲置岗位，顾氏集团可以用于培养新的优秀的员工。
顾霖沉对于公司的这种情况，早就已经预料到了。
所以他对这些情况也没有感到奇怪，毕竟顾氏集团现在的发展速度实在是太快了，所以顾氏集团的员工们都想要离开，但是顾氏集团是绝对不会让他们离开的。
如今顾氏集团的员工们的福利待
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