第41章 强劲的竞争对手(求推荐票)

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场的猪肉。

    回去之后,查下资料,看看是否适合做深加工。

    逛了养猪场和蔬菜基地,对这里的发展有所了解。

    目前养猪场共有22名员工,其中孟川是技术员并总经理、出纳兼仓管1名、司机兼职水电工1名、炊事员和杂工2名、饲养员4名、初级兽医1名、厨师1名、蔬菜基地种植人员及杂工11人(其中10名村民,1名系统蔬菜种植初级技术员)。

    人员不多,分工明确,有的还一人多职。

    很多工作有机械代替,再加上系统人工作效率高,肉猪没啥病,否则这点人员哪里够用。

    商健来了,孟川召集主要员工开个小会。

    会上,商健鼓励员工工作,给他们画大饼的同时,打算在国庆发放一些过节礼品。

    商健在员工面前露下面,也是想刷下顾问的存在感。

    他要是长时间不来,估计很多人都忘记有他这号人了。

    在养猪场呆了一个下午,开车离开前,回头再看了眼简陋的厂门上那五个字“阳光养猪场”,感慨良多。

    当初选择养猪这条路是对的,产生的猪粪经加工处理后,变成有机化肥,供应蔬菜养料,蔬菜供应火锅店,火锅店也需要猪产品。

    自给自足,以免今后渠道被卡。

    说实话,商健也不想搞太多低端农产品,与民争富,总要给普通民众一条生存路。

    要做的,只做高端产品,冲击进口,出口创美元,或者高技术含量的产品。

    如果不是升级要求,他都不愿意搞什么养猪业和餐饮店,直接爆高科技多爽。

    开车回到家里,吃餐饭的时候,又被老妈唠叨。

    第二天早上,商健开车回到桂城。

    后天就是国庆了,也是第二家火锅店正式营业的日子。

    2号水煮天下火锅店的准备开业,也牵动了周边同行的心。

    .....

    人民路,步行街,海底唠火锅店。

    生意非常火爆,餐点时段必有顾客排队,一桌难求。

    七百平方的火锅店

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