第98章 坚守初心
第98章 坚守初心 (第2/3页)
体。”
“年轻人容易被高薪噱头吸引，觉得只要肯跑就能赚大钱。”
刘姐切换页面，调出离职问卷统计，“他们的用工模式很简单：骑手自备车辆就能接单，平台只抽佣金，不签劳动合同、不缴五险一金，相当于把配送业务承包给个人。”
“不少骑手被高薪冲昏头脑，觉得自己都不知道能不能活到退休那天。”
“除此之外，他们还推出高额新人补贴，只要从别家平台跳槽过去，完成首月单量就能领一笔现金奖励。很多人都是冲着这笔奖金离职的。”
“不过大家不用担心，人事部已经制定好全新招聘方案，空缺岗位很快就能补齐。”刘姐说完便坐回座位。
紧接着公关部曹姐起身发言：“眼下还冒出一大批新电商平台，打着和我们同源货源的幌子恶意压价。”
“实际上就是盗用我们的关键词做流量劫持，误导消费者以为花更少的钱买到同款商品。”
“这些平台同样跳过质检环节，货源参差不齐，一部分是我们供应链筛掉的残次品，还有不少是小作坊贴牌货。目前我们已经联合法务收集侵权证据，准备批量发律师函。”
她话锋一转，神情凝重：“另外还有一件事，暂时查不到具体是哪家对手在背后操作。”
“多个财经媒体、社交平台同步带节奏，抹黑我们克扣骑手薪资。称我们从每位骑手每月工资里扣除二十元划入互助基金会，八百万骑手，单月扣款就有一亿六千万，一年接近二十亿。”
“媒体刻意断章取义，只提扣款，绝口不提基金会情况。这笔资金年化收益高达18%。”
“过去一年，我们靠着互助基金会帮扶了上百万家庭，危房改造、大病救助、助学补贴每一笔开支全都公开公示。”
“现在全网负面发酵，公关部正在全力处理舆情。”
会议室安静了片刻，陆执聿把目光从投屏上的收回来看向在座所有人。
“市场不可能允许一家独大，有竞争是好事，能逼着我们提高创新能力。”
“如果可可达一直一个人跑在前面，没有人追，迟早会慢下来，但最终要守住初心。”
“把今天的会议纪要核心部分整理成全员邮件发给每一位员工，不必担心可可达会在市场冲击下被动裁员，我们不但不会缩，反而还会越做越强。”
“至于想跳槽去其他平台的骑手和配送员，不用设门槛阻拦，人事全国加大招聘力度。”
“可可达只做有品质保证的平台。”
散会后，宋可柠和陆执聿并肩走出会议室，她用指尖轻轻碰了碰他的手背。
“我还以为周郁青还在守着芯片，没想到这么快就盯上我们。”
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