第100章 年终奖
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第100章 年终奖 (第1/3页)边学章简单整理了一下，二人走出房间，现在的18座已经不再是最初那个只有几个员工的临时办公点。
随着星辰科技旗下资产迅速扩张，公司员工已经超过三十人。
财务、法务、行政、产业投资、矿业并购和项目管理部门初具雏形。
其中大部分员工，都是林婉从省城高校、会计师事务所、律所和大型企业挖来的年轻人才。
江城县只是一个小县城。
最初招聘时，许多人都心存犹豫。
但星辰科技不仅提供独立宿舍和免费餐饮，薪资更是同岗位市场水平的两倍。
更重要的是，公司旗下控制着黄金、稀土、地产、化工和互联网项目。
对于真正有能力的人来说，平台和成长空间远比城市大小更重要。
陈默走进办公区时，正在忙碌的员工纷纷停下动作。
“陈总。”
“陈总下午好。”
不少人还是第一次见到公司的实际掌舵人。
虽然早已听说老板十分年轻，可真正看到陈默那张仍带着少年感的脸时，眼中仍然难掩惊讶。
“大家不用紧张。”
陈默站在办公区中央，目光扫过众人。
“星辰科技成立时间不长，但这几个月完成的事情不少。”
“德而科技、飞宇地产、星鑫矿业，还有正在推进的斗音集团和新能源材料产业链。”
“这些成绩不是我一个人做出来的。”
“各位愿意离开省城，来到江城县，陪着一家刚成立的公司从零开始，这份信任，我记得。”
办公区逐渐安静下来。
许多员工看向陈默的目光，也多了几分认真。
“星辰科技不讲无意义的加班文化，也不靠理想拖欠大家应得的回报。”
“付出多少，就该拿到多少。”
陈默转头看向林婉。
“今年所有正式员工，每人发放十万元年终奖。”
“实习期与试用期员工，只要入职超过一个月，同样按照十万元标准发放。”
“人人有份。”
办公区里先是一静。
紧接着，所有人的表情都凝固了。
十万元？
这不是部门奖金，也不是管理层奖金。
是每个人十万元！
2015年前夕，即便在省城的大型企业，许多普通员工一年的工资都没有十万元。
而他们加入星辰科技最长不过几个月，竟然直接拿到一笔相当于全年收入的年终奖。
“陈总，您说的是真的？”
一名年轻财务忍不住问道。
“财务明天打款。”
陈默笑了笑。
“大家春节回家，该给父母买东西就买东西，该改善生活就改善生活。”
“不过红包收了，明年工作也要对得起这份待遇。”
短暂沉默后，整个办公区骤然沸腾。
“谢谢陈总！”
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