第241章 250顺水推舟12处理机加（一）
第241章 250顺水推舟12处理机加（一） (第3/3页)
意大声说：我不管，财务人员不准许监管实物，这是集团财经纪律规定。我也没有人，有什么办法？说完后，郑无双有特意看看尴尬异常的姚世飞，不得已还是提出解决办法：目前，肖霞的买断不能收回了，出尔反尔让人骂！只有一个办法：暂时回聘肖霞，抓紧配人，祸从特加公司调串，或从社会招，这些都要时间，还得跟着熟悉了解情况，怎么地也的两三个月吧。我建议，让肖霞工作到年末盘点结束。这一点还得我们的姚副主席同意啊！
郑无双的调侃，引来三个人的哄笑。气氛一下子缓解了。
于大勇乘势利导：姚主任，这样做行不行啊？
嘿嘿嘿------姚世飞挠头笑着说：本来我们原来的额圭定这样做是不行的，现在，也真的没有好办法，只有这样办了。
什么叫只有这样办了？郑无双得理不让人：你就应该跟大家讲清楚，买断拿钱走人事大原则。特殊情况，工作需要的必须实事求是处理，我们不能随心所欲。
姚世飞还是有点下不来台：我考虑不周是主要原因，对公司买断政策我可没有随意解释啊！
于大勇看看郑无双和姚世飞又要继续争论，赶紧摆手：还了，我们三人必须一个心眼，拧成一股绳，对内可以反复争论，对方必须保持一致，要站在大局上解释政策，做群众工作更要留有余地。这次事不大，但是，一定要吸取教训。你们俩立即研究提出机关人员买断后工作连续性问题。能不上人就不上人，关键岗位盖上还得上。人没有上来之前，原来的恶人暂时不能走。不能影响工作，这是大原则。
这正是：人人都有活思想，考虑自己费周祥。领导一定有主见，巧妙化解立场强。
姚世飞和郑无双都点头要走，都走到门口了，姚世飞和郑无双耳语一下，郑无双说：这件事是交给你负责的，你就直接汇报吧！
欲知姚世飞说的是什么事？且听下章分解。