第182章 提钱进步
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第182章 提钱进步 (第1/3页)几幢高低不等白‘色’的楼房，错落有致地伫立在位于立山市郊区的一个偌大的院子内。- 楼房的四周，是蓝灰‘色’铁艺围成的栅栏，立山市社会主义学院与立山市市委党校都坐落于这一个院子里。
学员宿舍在教学楼西侧的四层楼中，虽然每间宿舍内皆两有张‘床’位，但是如果学习班办得不多时，便一个人一个房间。
马嘉就一个人住在一楼的101房间里。
吃完晚饭的马嘉在房间里一边躺在‘床’上闭目养神，一边听着电视主持人播报的立山新闻。
忽然，手机响亮的铃声，让马嘉睁开了眼睛。他起身，拿出揣在衣服兜里的电话：“哦，王局长。你好，我在宿舍。你要请我吃晚饭，谢谢谢谢，不过，我在食堂吃完了。关于干部调整方案的事儿找我？好，好，你来吧。”
……
……
“马局长，我想请您到外面吃点饭，可您在食堂吃了。要不，我请您再出去喝点！”走进来的王晟说。
马嘉说，社会主义学院的伙食‘挺’好。总出去吃干啥。
“我就担心您吃饭不应时！”王晟说着把做好的公管局干部调整方案，递到了马嘉手上。
“马局长，按着你的意见，科室设置以及科室领导的职数已经调整完了。接下来，就是述职竞聘上岗的程序了，您看看，还有什么指示没？”
马嘉说：“这次机构调整动作‘挺’大，员工们反响如何？”
“反响不错。因为是竞聘上岗，大家都觉得有机会，不少人都在积极准备呢。”
“好啊！能者上，平者让，庸者下。不能再像以前那样，谁坐在某个位置上就觉得高枕无忧了。”马嘉说，“要让每个人都有危机感；要让大家觉得，每个岗位都可能是他们展示自己的舞台；要让那些当了和尚却连钟都不撞者，没有市场。岗位要与个人利益挂钩，有岗有位还得有为才行，有为者才能获得更多的个人利益。”
王晟说：“您说的对！”
马嘉说：“岗位责任和个人利益挂钩方面还要细化。吃皇粮这部分，我们不好动。但是奖金这块，我们要严格按方案执行。”
“好好！”
“王局长，你回去以后抓紧组织竞聘上岗工作，开会时，我争取回去参加。”
……
……
机构改革的根本目的，是为了解决机构臃肿人浮于事的问题。然而，实际‘操’作过程中，却是部‘门’越设越多，干部职数也是越配越多。
江城市公用事业管理局也同样如此。原来六个科室经过改革后，变成了九个部‘门’。比如说，公管局办公室经过改革后，变成了办公室和机关后勤服务中心两个部‘
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