第四章

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林区的工作有着一定的经验。待八里桥林业局的生产工作走上正轨后,他们这些援建干部还要回到他们原来的林业局。也就是说他在这里工作只是临时性的,多说三五年,少则一年半载。他和胡万方也是六三年四月份搭班子后才认识的,来之前他在原单位是个副主任,为了鼓励和调动这些营员干部积极性,林管局对他们的干部级别做了相应的提升,使得他的级别由副科级生产主任,提升到现在的正科级,主抓行政工作的主任。原以为自己可以在这个新的岗位有所作为的高洪亮,没有想到遇上了胡万方这样武断个性的一把手,什么组织,班子的,在胡万方的眼里就是个虚设,就像对办公室人员的工作安排,除了专业性很强的财务等人员有局里统一安排外,其他的大员就是自己说了算,他看谁顺眼,就让谁干,从来不需要组织讨论,就像姚明起这样的人事安排,仅凭第一印象。

    虽然经营所才成立不久,胡万方的武断的工作作风,在高洪亮的心里渐渐的产生了一些想法,尤其是在姚明起的工作安排的这件事上。只要有机会,他就会把对胡万方的不满情绪发泄在姚明起的身上,不是找点理由说他几句,就是他就会给他找些额外的工作干,又都是些体力活,希望用此方法能让姚明起感觉到一种压力,会让他知难而退。

    “天天晃来晃去的,没事找点工作干,郝家沟子不养大爷”

    “去把办公室房山根的土清一清,去帮食堂挑点水,劈点绊子…”等等。

    尤其是在人多的时候,高洪亮就像在其它人面前有意的昭示着自己的权利。

    一开始胡万方还以为姚明起是主动干的,还在人面前表扬过他;

    “后勤的干部都要学学小姚,没事的时候主动干一些工作,累不死人的,小姚的觉悟就是高”

    但到后来听到别人说这是高主任安排的,他直爽的性格就上来了,直接就找到了高洪亮;

    “怎么回事高主任,姚明起怎么就让你这么看着不顺眼,你这样的故意的刁难他就是在刁难我,你要看我不顺眼尽管去组织部反映,不要用这些乱七八糟的手段。有我胡万方在,这个地方还轮不到你说了算。”

    不等高主任辩解,他已踢门而去了。但不到一支烟的功夫,高洪亮还在那里生着闷气,他却已经把才发生的这件事就给忘掉了。回过头又来到了办公室;

    “高主任,下班我等你,去我家里喝点酒,老婆做的小豆腐”

    不过这几天,胡万方対姚明起的态度发生了一些改变,有两天了都是对他虎着个脸,话都不想和他说。有时会突然的冒出一句;

    “你小子***工作要干到头了”

    这让姚明起的心里很不安。

    就在赵福堂他们进场之前,好家沟子就开始了冬运的准备工作了,现在已接近尾声了。休息了一天后,赵福堂他们就投入到这个火热的劳动中了。

    因为来的第一天,赵福堂就给书记胡万方留下了一个很不好的印象

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